『如果章节错误，点此举报』 大家不约而同的保持了安静，从外间中层经理，到里面高层领导，每间办公室从大小到格局都不尽相同，等级森严，规矩严密。
处在外面的是玻璃办公室，虽然单独一间，但从外面能看到里面的一切，大多中层经理在此办公，而往里面是高层经理的办公室，不但要宽敞许多，而且是封闭的房间，不再是玻璃，关起门来，看不到里面的情形，最里层是六位部门总经理，总裁和董事长的办公室，每间办公室外都有一个小间，是秘书和助理的办公区。
人事部职员把他们这些人带到高层经理办公区，在行政总裁助理办公室外停下来。
里面进行面试的人共有三位，总裁助理张兰，高级职员陆晓湘和高级职员陈海，陆晓湘让他们先坐在走廊长椅上，等被叫到名字时再进去，面试结果结束后便会宣布。
同行的人中有男有女，大多出自名校，本科学历的大多有工作经验，而硕士的都是刚出校门，越是这种大公司，对年龄和学历越是看重，经验倒是次要，毕竟不像小企业，需要经验丰富的人掌舵。
大公司中制度完善，人员固定，再有能力的人，若没有关系，到了里面也要按部就班从底层做起。
不过也有例外，像耀世集团，小团队运作，只要有能力，便能出成绩。
这倒不是说张氏不如耀世，而是两家公司主营业务不同，运作模式也有区别，一个讲求稳定，一个讲求效率。
正当夏季末坐在长椅上，与其他人一起无聊的等待时，人事部经理亲自带着一队人从他们面前走过。
这些人各个都是身材高挑，肤白貌美的女子，走起路来摇曳风姿，香气扑鼻，坐在她旁边的女子蹙起眉，在她耳边小声说道：
“知道的是为董事长和总经理选秘书，不知道的，还以为是皇上选妃呢。”
夏季末笑了笑，不知该说什么好，看旁边这女生愤愤不平的模样，她分明觉得她是羡慕嫉妒恨。
毕竟，那个普通女人不羡慕那些长得好看，又身居高位的女人？
身边的人一个个进去，然后一个个出来，有些垂头丧气，有些暗暗欣喜，在快要排到她时，陆晓湘却走了出来，对等待面试结果和还没有面试的三人道：
“不好意思各位，行政助理的职位已经定了，当然，我们公司还有其他职位可供选择，大家可以先到楼下登记进行第二轮面试。”
众人一片哀嚎哗然，不得不起身下楼，夏季末注意到，陆晓湘和陈海都出来了，而刚才进去面试的那人还没出来。
她走在人群后面，听陆晓湘对陈海八卦道：“真没想到，李泽竟然是副市长的儿子，怪不得兰总那么热情。”
陈海道：“可惜了其他人，明明能力都差不多，却没有人家那么强的背景，连个面试机会都没有。”
“在咱公司，关系比什么都重要！”
“当今社会，那个公司不是这样的呢？能力跟背景比起来不值一提，能力虚的很，但背景关系却能带来实实在在的好处，要我是主管，我也选有关系的人。”
听着两人的对话，夏季末心拔凉拔凉的。
她怀着满腔热血和一身才华，想与其他人一较高低，没想到连个公平竞争的机会都没有，以前虽然她有所耳闻，但却是第一次遇到，有些愤恨和无奈。
没有应聘上行政总裁助理秘书，她只能去其他部门碰碰运气。
听陆晓湘刚才那意思，剩下的岗位含金量不高，而越是这种要求低，只要求勤奋的岗位，她的优势便越小。
看着这个有些压抑和专制的公司，夏季末很想立即逃离。
但自己最想去的那家公司，却是以她在这家公司的表现做考察，想想都觉得委屈。
不过这次，她绝不轻易认输！
她给自己打气，跟其他人站在一起等电梯，门开后，走进来的竟然是张俊和，其他职员连忙向他问好，而他一眼便看到人群中的夏季末，笑道：
“季末，你怎么在这里？”
“我是来应聘的！”
“哦，你哥跟我说过这件事，我的办公室就在前面，不如去坐坐，咱们聊聊天，看你想去哪个部门，我让部门经理上来亲自面试，以你的能力，我相信绝对没问题！”
张俊和说话很有技巧，明明是想内定，但在众人面前，还是保持着公平公正，夏季末知道，只要张俊和打声招呼，她便能轻而易举的得到一份工作。
但她刚才还鄙视那个靠关系进去的官二代，这种时候如果走后门，岂不是跟他一样？
她笑道：“张总真会拿我取笑，我还没进公司呢，怎么敢辛苦各位经理？人事部已经安排好了，我到楼下等待面试，就像你说的，以我的能力，绝对没问题！”
周围人有些多，张俊和见夏季末自信满满，斗志昂扬，不好再说什么，道：“那我恭祝你马到成功，加油！”
八卦是人的天性，刚进楼梯，就有人问她和张总是什么关系。
她只能无奈的表示，跟张俊和有过一面之缘，人家只是对她客气一下，并不熟，人们半信半疑，用审视的目光上下打量着她。
夏季末想起早上哥哥说的话，公司确实是非多，幸好没穿高级套装，不然谁知道会有什么话出来。
对待流言蜚语，最好的方法就是忽视它，专注自己的工作。
回到三十七层人事部，她和其他人一起来到前台领取职位表，里面有每个职位的人员缺口和相应的要求，人们只需按照自己的能力选择相应的职位，然后到相应楼层去找负责人去面试。
张氏集团主营业务为商业地产、酒店旅游、电子商务，集团的组织架构按照业务的发展流程和职能，共有六个部门，分别为：统管人事、行政、后勤的综合行政部；负责整个集团财务、融资、成本控制的金融财务部；负责前期拿地、规划设计、招商的商务规划部；负责中期施工建设的工程建设部；负责后期商业管理、安全运营、大区统筹的企业管理部；负责电子商务、网络运营、信息优化的电子商务部。
按照夏季末的专业，最想去的是金融财物部，可是，现在哥哥是公司的高管，她又不是张家人，像涉及财物之类的工作，还是应该尽量避免。
在所拿到的职位表中，企业管理部中关于营销类的工作最多，这类工作门槛低，需求量大，但又很辛苦，流动性强，所以时常需要人。
虽然社会上老说销售可以锻炼一个人，想赚钱就要去做销售，但实际上，这完全是透支体力的活，销售做的好不好，还要看大势。
就如房产销售，行业高速发展时，就算你坐在大厅，也有人抢着要房子，根本不需要你费尽口舌去讲解，而行业低迷时，就算挨家挨户发传单，也不一定有用。
越是好品牌，只需要做好服务，而只有那些三无产品，才需要一个人口灿莲花去骗，去哄。
有些人以为成功了是自己能干，殊不知很多时候，平台和形势作用更大。
选对行业，销售能让你一步登天，选错行业，销售能让你陷入地狱。
蓝若给她的实习工作，是要让她深入了解张氏集团，而不是在集团打工，所以去销售岗位并不合适，选来选去，只有去综合行政部。
张氏集团每天都有很多人来应聘，她刚结束一轮，又与十多个人去竞争综合行政部一个小职员的工作。
不过表刚交到人事专员手上，就被告知不合适，原因是学历太高，这理由让夏季末气闷不已。
但人事也有自己的招聘标准，有些岗位只需要能力一般，踏踏实实做事的人，能力太高的人也一般有更高的志向，难以在低岗位上长久干下去，反而不利于稳定，所以人事专员推荐她去应聘行政部经理助理一职。
接连两次失利，让夏季末有些忐忑，害怕再次失败，那样，她的自信心可真要被重重打击到了。
上午的时光匆匆而过，已经到了中午吃饭时间，公司里的人走了大半，要面试也要等下午了，她拿起手机，给自己哥哥打了个电话。
两人在离公司不远的一个餐厅吃饭，夏季末不似平常那般叽叽喳喳，低着头，筷子有一下没一下的扒拉米粒，一副蔫蔫的模样。
夏哲言看着她的模样奇道：“平时见着吃的，恨不得多出一张嘴，狼吞虎咽，今日怎么耷拉个脑袋，没精打采的？不会没面试上吧？”
“进大公司太难了，哥，你妹我会不会真的是个银样镴枪头，中看不中用吧？”
夏哲言笑了起来，“你还挺有自知之明，不过这也怪不得你，你是在学校待久了，不知道这社会的规矩。
做事要学会抓重点，不能一个劲的前冲，求职也一样，不能光看职位高低和工资多少，而要学会分析职位，看适不适合，有没有发展前途。
你学的是金融管理，按理说，到金融财务部最合适，但一方面，我是公司高管，你进金融财务部有些不合适，另一方面，但凡跟财务有关的都需要严谨认真，你神经大条，平时丢三落四，指不定出什么乱子。
公司内六大部门，你能选的，大概就是企业管理部和综合行政部。
企业管理部的人大多是做销售的，各个光鲜亮丽，都是人精，不过是非也多；综合行政部倒是不错，虽然也是八卦聚集地，但你稳住心性，踏实干活就好。”
“我下午就要去面试行政助理一职，但有十多个人面试，我怕再被刷下去，哥，要不你也给我走个后门，直接内定好了！”